Aktuelle Termine
24.06.2013
Weiterbildung:
Changemanagement für Führungskräfte
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27.06.2013
Ausbildung:
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP)
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05.08.2013
Weiterbildung:
Supervision für Change Berater/OE-Berater
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12.08.2013
Ausbildung:
Systemische/r Change BeraterIn / Systemischer Organisationsentwicklungsberater
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12.08.2013
Weiterbildung:
Supervisionstag für Coachs
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15.08.2013
Ausbildung:
Train the Trainer-Ausbildung
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29.08.2013
Ausbildung:
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP)
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16.09.2013
Weiterbildung:
Supervisionstag für Coachs
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23.09.2013
Weiterbildung:
Changemanagement für Führungskräfte
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18.10.2013
Ausbildung:
NLPplus-KommunikationsberaterIn / NLP-Practitioner(DVNLP)
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Unsere Philosophie
Change - mit und aus Überzeugung
Sie sind auf der Suche nach einer Weiterbildung, wollen sich umorientieren oder suchen für Ihr Unternehmen einen passenden Berater und Unterstützer, der den Wandel begleitet?
An dieser Stelle möchte ich Ihnen nichts über Ihren Nutzen erzählen, den Sie haben, wenn Sie mit uns zusammen arbeiten, auch möchte ich Sie nicht mit Inhalten konfrontieren, sondern Ihnen etwas über meine Einstellung und unseren Stil erzählen.
Warum? Beratung und Weiterbildung ist Vertrauenssache. Beratung ist dann wirksam, wenn Beratungshaltungen und Change-Ansätze zum Unternehmen passen.
Weiterbildungen können nur dann einen Knowhow-Transfer ermöglichen, wenn sich die Teilnehmer mit dem Ansatz der Trainer und den Inhalten identifizieren können.
Was erwartet Sie, wenn sie mit mir bzw. uns zusammen arbeiten?
Kurz gesagt: Ergebnisorientierung und Humor.
Als Leistungssportlerin wurde ich ausschließlich an Ergebnissen gemessen, nicht an meinem Geschnacke (Gerede, für Nicht-Hamburger), nicht am perfekten Outfit, nicht an meinem Trainingspensum.
Auch wenn ich den Sport verletzungsbedingt nicht mehr betreiben darf, die „Denke“ ist geblieben, genauso wie mein Spaß, den ich beim Arbeiten habe und der Humor, der dabei entsteht. Ich bin eine überzeugte lebenslange Lernerin und „weiß, dass ich nichts weiß“. Meine zwanzigjährige Berufserfahrung und zahlreiche Ausbildungen haben mich das gelehrt.
Wenn Sie eine Beraterin suchen, die schöne Folien baut und bunte Bilder malt, bin ich keine gute Wahl. Wenn Sie eine Beraterin suchen, die sich auf Methodik, Auftreten und Wirksamkeit konzentriert, sollten wir ins Gespräch kommen.
Für die Weiterbildungen gilt Ähnliches: In unseren Trainingsmaterialien finden Sie alle Informationen, auch gut strukturiert, aber es gibt Schönere. Wir sind auch keine Schmiede von Selbstdarstellern, sondern wünschen uns, dass unsere Teilnehmer immer wissen, was sie tun (können), um einen tollen Job zu machen und sie sich durch die Ausbildung ihre beruflichen Wünsche genauso erfüllen können, wie wir.
Wer sind „wir“? Wer ist „ich“?
„Wir“ sind: Susanne und Garlef Alwart, unsere Co-Coachs Lotti, Schneeflocke, Coco und unsere Sicherheitsbeauftragten Pauli und Manni. Darüber hinaus haben wir noch ein erweitertes Team von 20 Coachs, Trainern und Beratern, die uns freiberuflich unterstützen.
„Ich“ bin Susanne Alwart, mir gehört das Institut. Ich führe die Weiterbildungen zum großen Teil durch, steuere alle Beratungsprojekte, führe sie, je nach Beauftragung, selber durch, bilde in Unternehmen Führungskräfte und Changeberater aus und coache.
Wenn Sie sich bei uns melden, werden Sie ziemlich schnell einen persönlichen oder telefonisch Termin mit mir haben.
Wir freuen uns auf Sie!
alwart+team