Online-Live-Training für Führungskräfte
»Mitarbeiter durch die Krise führen. Erste Hilfe und mehr für Führungskräfte in harten Change-Prozessen«
Verstehen - Üben -Reflektieren!
Erfolgreiche Change-Prozesse müssen gestaltet werden und dafür liefern wir Input
In diesem Online-Live-Training »Mitarbeiter durch die Krise führen« zeige ich wichtige To-dos auf und bereite unsere Teilnehmer mit Gesprächstraining auf möglicherweise weinende, wütende, sarkastische, usw. Mitarbeiter in Einzelgesprächen vor. Neben diesen Hands-On-Techniken zeige ich auf, wie in unterschiedlichen Gesprächs- und Dialog-Meeting-Settings, Mitarbeiter gut durch den Change geführt werden können.
INHALTE
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Sinn und Nutzen der guten Mitarbeiterbegleitung
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typische Emotionen in harten Change-Prozessen
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unterschiedliche Change-Typen und der Umgang mit ihnen
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Umgang mit emotionalen Mitarbeitern in Einzelgesprächen und Teamsituationen
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Meeting-Designs zur Begleitung des Teams in harten Zeiten
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die Bedeutung von Ritualen für Change-Prozesse
Zielgruppe: Führungskräfte
Dauer: 3,5h (mit 30 Minuten Pause)
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